BOIP 2030: een nieuwe strategische horizon

Wij nodigen u graag uit om met ons op reis te gaan, naar BOIP 2030! Ontdek onze visie en doelstellingen voor de komende jaren. Wij willen er met onze partners voor zorgen dat ondernemers in de Benelux weten hoe zij intellectuele eigendom (IE), met name merken en modellen, slim kunnen toepassen.

In een veranderende wereld zijn innovatie en IE essentieel voor vooruitgang. Ons Strategisch Plan is ambitieus en flexibel. Het weerspiegelt helder wat onze koers is naar 2030 en het geeft ons de mogelijkheid wendbaar te blijven en zo in te kunnen spelen op veranderingen.

Ons Strategisch Plan, BOIP 2030, is gebaseerd op de waardevolle inzichten van verschillende spelers binnen en buiten het IE-ecosysteem. Wij kijken er dan ook naar uit om samen met u deze reis naar 2030 te ondernemen!

Snel naar:

Bekijk onze video en ontdek in slechts één minuut de hoogtepunten van BOIP 2030.

Onze Visie en Core

Wij zien een toekomst voor ons waarin intellectuele eigendom (IE) fungeert als een complete toolbox, die ondernemers naar eigen inzicht kunnen gebruiken in hun bedrijf.

Onze Visie gaat over de cruciale rol die merken, modellen en i-DEPOT innemen binnen bedrijven en die de kern vormen van ons werk bij BOIP. Tegelijkertijd staan wij een bredere, holistische benadering van IE voor bij onze voorlichtingsactiviteiten, waarbij wij nauw samenwerken met Europese, nationale en internationale IE-instanties.

Op dit moment wordt IE nog vaak over het hoofd gezien in de beginfasen van bedrijfsplanning. Daar willen wij, samen met onze partners, verandering in brengen: door het IE-bewustzijn bij ondernemers te vergroten en ervoor te zorgen dat ze over de kennis beschikken om weloverwogen beslissingen te nemen over de bescherming van hun IE.

Het liefst zouden wij willen dat elk bedrijf IE op de radar heeft. Met onze expertise op het gebied van merken en modellen kan BOIP hier een bijdrage aan leveren. Maar wij kunnen dit doel alleen verwezenlijken als wij op verschillende niveaus nauw samenwerken met al onze deskundige partners.

Daarnaast willen wij excellente en toegankelijke diensten leveren aan onze klanten, en verder bouwen aan een organisatie die verantwoord en duurzaam opereert, om de gemeenschap in het algemeen op de best mogelijke manier te ondersteunen.

Onze Visie
Intellectuele eigendom is een integraal onderdeel van elk ondernemingsplan in de Benelux.

Om deze Visie te verwezenlijken, richten wij ons in ons Core-statement op het leveren van de hoogst mogelijke kwaliteit van dienstverlening en op het bevorderen van sterke samenwerkingsverbanden.

Onze Core
Door de hoogst mogelijke kwaliteit van dienstverlening te leveren en sterke samenwerkingsverbanden te bevorderen, stellen wij bedrijven in staat om hun ideeën in waarde om te zetten.

Het kunnen leveren van hoogwaardige dienstverlening vraagt om uitmuntendheid op het gebied van wetgeving, regelgeving en uitvoering, met als doel een soepele klantervaring. Tegelijkertijd is IE slechts een van de vele onderwerpen die een rol spelen binnen het bedrijfsleven, en het is vaak geen prioriteit. Dat is de reden dat samenwerking binnen en buiten het IE-ecosysteem een cruciale rol speelt in het relevant en zichtbaar maken van IE – in het bijzonder merken en modellen – zodat bedrijven hun ideeën kunnen omzetten in blijvende waarde. In hun streven om dit te bereiken, moeten BOIP en nationale, Europese en internationale IE-instanties samenwerken en zoveel mogelijk naar elkaar verwijzen. Door samen te werken met respect voor elkaars bevoegdheden, kunnen wij IE positioneren als een onmisbaar instrument voor bedrijven.

Waar onze Visie een ideaalbeeld schetst van doelen en waarde, beschrijft ons Core-statement welke bijdrage wij leveren aan dat ideaalbeeld. Onze Visie en Core vormen het dynamische fundament voor het werk van BOIP en zorgen ervoor dat onze inspanningen aansluiten bij de doelstellingen op het gebied van economische groei en ondernemerschap in het algemeen.

BOIP Delivers, Connects en Commits

Onze Visie en Core zijn het uitgangspunt voor de drie strategische thema’s hieronder. Deze thema’s zorgen voor een overzichtelijke route bij de verwezenlijking van onze ambities:

BOIP Delivers
BOIP Connects
BOIP Commits

Deze thema’s geven gezamenlijk een duidelijke richting aan onze inspanningen.

BOIP Delivers: wij bieden hoogwaardige en klantgerichte diensten

BOIP spant zich in om niet alleen betrouwbare, maar ook mensgerichte diensten te leveren, die tegemoetkomen aan de uiteenlopende behoeften van onze gebruikers. Door te focussen op toegankelijkheid, kwaliteit en klantgerichtheid, streven wij ernaar om onze diensten en ondersteuning voor iedereen beschikbaar te maken. Wij verbeteren onze tools en werkprocessen om onze klanten een betere, snellere en gebruikersvriendelijkere ervaring te bieden. Regelmatige feedback en betrokkenheid stellen ons in staat onszelf continu te verbeteren, om aan de verwachtingen van klanten te voldoen en deze te overtreffen.

Strategische doelstellingen:

1: Toegankelijkheid van informatie en diensten
Wij willen er zeker van zijn dat alle gebruikers, van mkb/kmo's tot grote bedrijven, effectief met BOIP in contact kunnen komen. Door gebruiksvriendelijke, veilige en betaalbare diensten aan te bieden, in duidelijke taal, bouwen wij vertrouwen op en vergroten wij de klanttevredenheid, terwijl wij een zo breed mogelijk publiek bedienen.
2: Kwaliteit van administratieve en juridische dienstverlening
BOIP stelt nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en juridische precisie in alle administratieve processen voorop. Zo waarborgen wij dat gebruikers op onze diensten kunnen vertrouwen en voldoen wij aan hun verwachtingen. Wij spannen ons ook in om een bijdrage te leveren aan een consistente en heldere interpretatie van IE-wetten.
3: Klantgerichte ontwikkeling van diensten
De gebruikers staan centraal bij het ontwerpen van onze diensten. Wij gebruiken hun feedback actief om klantreizen en -ervaringen te verbeteren. Wij richten ons op het vereenvoudigen van procedures en het creëren van intuïtieve, gebruikersvriendelijke diensten die zijn afgestemd op uiteenlopende gebruikers.

BOIP Connects: wij zetten IE op de kaart, samen met ons netwerk

BOIP zet zich in voor de positionering van IE – met name merken en modellen – door middel van meer inzicht, samenwerking tussen IE-partijen en integratie in de zakelijke wereld.

Door samen te werken met deskundige partners en onze netwerken binnen en buiten de Benelux te versterken, willen wij bedrijven laten inzien wat de waarde en toepassingsmogelijkheden van IE zijn.

Aangezien momenteel minder dan 10% van de bedrijven in de EU IE gebruikt, is samenwerking cruciaal om ervoor te zorgen dat IE een integraal onderdeel wordt van het zakelijke landschap in het algemeen.

Strategische doelstellingen:

4: Inzicht in onze omgeving vergroten
Door data te benutten en trends waar te nemen, zijn wij in staat ons inzicht in, en onze kennis van het IE-ecosysteem en van de bedrijfsbehoeften te verdiepen, zodat wij hierop kunnen inspelen.
5: Het IE-netwerk versterken
Vergroting van het IE-bewustzijn is een doelstelling waarbij een coöperatieve aanpak essentieel is. Dit is niet de exclusieve bevoegdheid van één autoriteit maar vraagt om dialoog, uitwisseling en interactie. Wij richten ons op de bevordering van samenwerking en de ontplooiing van activiteiten tussen IE-autoriteiten op Benelux- en internationaal niveau, zodat wij op elkaar afgestemde boodschappen overbrengen en gezamenlijk zorgen voor een beter begrip van IE bij onze doelgroepen.
6: Integratie van IE in het bedrijfsleven vergemakkelijken
Wij willen het bewustzijn van de waarde van IE vergroten, met name bij het mkb/kmo, door IE te positioneren als een praktisch hulpmiddel voor groei en innovatie. Wij fungeren daarbij als verbinder en voorstander. Wij brengen onze expertise in op het gebied van merken en modellen, wij verbinden IE aan verschillende aspecten van het bedrijfsleven en wij leggen contact met alle relevante actoren, aangezien alle organisaties die betrokken zijn bij innovatie, creativiteit, IE en het bedrijfsleven in het algemeen, moeten samenwerken in het nastreven van dit doel.

BOIP Commits: wij bouwen met elkaar aan een verantwoord opererende en betrokken organisatie

BOIP hecht eraan een voorbeeldfunctie te vervullen als een maatschappelijk verantwoorde en duurzaam opererende organisatie. Wij geven prioriteit aan het welzijn van onze medewerkers, de gemeenschappen waarin wij actief zijn en het milieu. Wij staan diversiteit, gelijkheid en inclusie voor en wij investeren in duurzaamheid. Zo willen wij een werkomgeving en organisatie creëren die haar medewerkers en anderen inspireert.

Strategische doelstellingen:

7: Een duurzame organisatie
BOIP investeert actief in initiatieven voor duurzame ontwikkeling. Wij schenken ook extra aandacht aan financiële discipline, om de levensvatbaarheid van onze autonoom gefinancierde organisatie te garanderen.
8: Een inspirerende werkgever
Wij beschouwen onze medewerkers als de basis van ons succes. Daarom streven wij ernaar een inclusieve en dynamische werkplek te creëren waar wij diversiteit waarderen, en staan wij een cultuur voor van samenwerking en ondersteuning. Wij streven ernaar efficiënte en prettige werkplekken te creëren, waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat. Wij willen onze medewerkers in hun kracht zetten door hun talenten optimaal te benutten en hun ontwikkeling te stimuleren.
9: Een maatschappelijke bijdrage leveren
Wij willen een bijdrage leveren aan de gemeenschap in het algemeen. Dat doen wij door gebruik te maken van onze kennis en ons netwerk, om enerzijds gratis IE-tools aan te bieden, IE-informatie te verspreiden en IE-onderwijs te steunen, en anderzijds deel te nemen aan maatschappelijke initiatieven om onze solidariteit met onze omgeving te versterken.

Ontdek BOIP 2030 in vogelvlucht

Krijg een snel overzicht van ons Strategisch Plan in de samenvatting.

Download Executive Summary (in het Engels, 88 kb, PDF)

Implementatie en updates

BOIP 2030 gaat van start in 2025. De resultaten worden continu gemonitord en jaarlijks geëvalueerd. Via onze online kanalen delen wij regelmatig updates om u op de hoogte te houden van de voortgang.