Over Legal & International Affairs

Over het team en de werkzaamheden

LIA is een zelfsturend team dat zich bezighoudt met juridische en internationale zaken. De juridische werkzaamheden bestaan uit beslissingen nemen in oppositie-, doorhalings- en weigeringszaken. Daarnaast zijn er verschillende aanvullende juridische taken, zoals werkzaamheden op het gebied van (implementatie van) wet- en regelgeving, behandeling van beroepszaken bij het Benelux-Gerechtshof, presentaties geven op bijvoorbeeld congressen, vertegenwoordiging van BOIP in verschillende gremia, het juridische beleid vaststellen en overige corporate taken, bijvoorbeeld op het gebied van privacy.  

Ook op internationaal niveau is het team actief. Zo wordt er veel samengewerkt met EUIPO aan verschillende projecten en worden er nauwe contacten onderhouden met andere nationale en internationale IE-instanties en -organisaties.  

Het mooie aan het team is dat iedereen in zijn of haar eigen kracht wordt gezet. Daar waar de een meer van presenteren houdt of graag optreedt als ambassadeur van de organisatie, richt de ander zich liever op organisatorische zaken of op de juridische ondersteuning van andere afdelingen binnen de organisatie. Daar wordt binnen het team rekening mee gehouden.  

Het team heeft juristen van alle leeftijden met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 40 jaar en er werken iets meer vrouwen dan mannen in het team. Het team legt verantwoording af aan de directeur-generaal, Hugues Derème, die als leidinggevende van het team fungeert.    

De werkzaamheden nader toegelicht

De afdeling houdt zich – we schreven het eerder al – met veel verschillende werkzaamheden bezig. Om je een beter beeld te geven, lichten wij hieronder 3 werkstromen toe: weigeringen, opposities en doorhalingen. Wij vertellen je kort wat je precies doet per onderdeel:  

1. Weigering. Wanneer een merk door onze afdeling Operations is geweigerd of als besloten is in de CoL (komen we zo op) dat een merk geweigerd moet worden, kunnen partijen een bezwaarschrift indienen. Een partij vindt dan dat hun merk wel geregistreerd moet worden. De afdeling LIA schrijft een verweerschrift, waarin wordt uitgelegd waarom het merk niet geregistreerd kan worden. Het kan ook zijn dat iemand in beroep gaat tegen een beslissing tot weigering. In dat geval bepleiten juristen van BOIP de zaak bij het Benelux-Gerechtshof. 
2. Opposities. Je beslist over een bezwaar van een derde dat wordt gemaakt tegen een merkaanvraag. Je beoordeelt bijvoorbeeld of er verwarringsgevaar bestaat met een ouder al ingeschreven merk en schrijft hierover een gemotiveerde beslissing. Hierbij lezen altijd 2 collega’s mee. Een beslissing neem je dus eigenlijk altijd met zijn drieën.   
3. Doorhalingen. Je houdt je bezig met een doorhaling als een merk al wel is geregistreerd, maar een andere partij wil dat het merk wordt doorgehaald. Deze partij moet argumenten indienen waarom hij/zij vindt dat het merk doorgehaald moet worden. Het administratieve proces hiervan verloopt overigens net als bij opposities via de afdeling Operations. Wanneer het hele dossier compleet is, nemen de juristen van de afdeling LIA een beslissing. Dit doe je weer met zijn drieën. Een beslissing kan op diverse gronden genomen worden, bijvoorbeeld dat het merk te kwader trouw is gedeponeerd of dat het beschrijvend is.  

Kennisdeling is ook een belangrijk onderdeel van ons werk, zowel intern als extern. Zo geven wij vaak presentaties en spreken wij op (internationale) congressen die voor IE-professionals worden georganiseerd. Verder worden wij heel blij van lesgeven aan studenten. Hoe mooi is het dat wij onze kennis over kunnen dragen aan een nieuwe generatie IE-juristen?  

Een doorsnee werkdag bij het LIA-team  

Alle werkdagen zijn natuurlijk leuk, maar als voorbeeld kijken we nu naar de woensdag. Dan start je dag met de CoL, de Committee of Lawyers-vergadering. De merkaanvragen die bij de afdeling Operations binnenkomen en waar men over twijfelt, worden in dit overleg bediscussieerd. Dit zijn er per week zo’n 30-40. Aan de hand van juridische criteria wordt bepaald of een merk wel of niet ingeschreven kan worden. Dit levert interessante discussies op. Overigens zijn altijd alle collega’s van BOIP welkom om bij de CoL aanwezig te zijn. Het is immers goed om te weten hoe tot bepaalde besluiten wordt gekomen.  

Na deze vergadering ga je heerlijk lunchen met elkaar en kun je aan de slag met het schrijven van een oppositiebeslissing. Daarna bereid je je bijvoorbeeld voor op een presentatie die je binnenkort geeft op een congres of verdiep je je in nieuwe uitspraken op het gebied van IE. Als kennisinstelling zorgen wij er natuurlijk voor dat wij op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen.    

BOIP als Great Place To Work 

BOIP is een GPTW en wat ervaart de afdeling LIA daarvan? Het gaat vooral om de mensen die bij BOIP werken. Zij zijn echt heel leuk. De inhoud van het werk is uitdagend. Daarbij is de organisatie niet heel groot en kun je echt iets gedaan krijgen. Je bereikt makkelijk zelf resultaat. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden heel prettig.  

Never a dull moment in IP 

Het is een veelgehoorde uitspraak onder IE juristen ‘Never a dull moment in IP’. Het is namelijk echt waar: het IE-recht is áltijd in beweging.  

Klinkt als een interessant vakgebied, nietwaar? Neem gerust contact op als wij je interesse hebben gewekt! Dat snappen wij namelijk helemaal 😊