Le BOIP marque une étape importante dans son histoire : selon 82 % de ses collaborateurs, le BOIP est une organisation où il fait bon travailler (un « Great Place to Work » en anglais). La certification « Great Place to Work » est basée sur un indice de confiance nommé « Trust Index ». Une enquête a ainsi été réalisée auprès des collaborateurs permettant d’évaluer le degré de confiance, de fierté et de plaisir dans leur organisation.
À partir de quel moment peut-on parler d'un travail agréable ? Et d'un travail qui nous plaît ? Pour certains, c'est plutôt la bonne ambiance de travail et le fait d'avoir des collègues sympathiques qui comptent. Pour d'autres, ce sont plutôt les perspectives d'évolution qui importent. En octobre 2023, nous avons ainsi réalisé une enquête auprès de nos collaborateurs afin de comprendre exactement ce qu'ils pensent du BOIP en tant qu'employeur. Pour cela, nous avons utilisé la méthode « Great Place To Work ». Le résultat est remarquable : pas moins de 82 % de nos collaborateurs estiment que le BOIP est une « organisation où il fait bon travailler ». Cela signifie que nous pouvons officiellement utiliser le label « Great Place To Work ».
Bien-être des collaborateurs 
Ragnar Gustafsson, Director General du BOIP, se réjouit de cette certification et souligne l'importance qu'il accorde au bien-être de ses employés.
« Nous sommes particulièrement fiers que le BOIP soit reconnu comme étant un “Great Place to Work”. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif et sûr, pour que nos talentueux collaborateurs puissent se développer en permanence. Nous sommes ravis de constater que nous y parvenons. En effet, la réussite de notre organisation dépend fortement des personnes qui y travaillent et nous continuerons à investir dans leur bien-être et leur développement. »
Un employeur attrayant
La certification « Great Place to Work » est basée sur un indice de confiance nommé « Trust Index ». L'enquête menée auprès des employés par « Great Place To Work » est basée sur un indice de confiance nommé « Trust Index ». Cette enquête permet d’évaluer le degré de confiance, de fierté et de plaisir que les employés ont dans leur organisation. La méthode est basée sur une enquête détaillée auprès des collaborateurs et sur une analyse approfondie de la culture d’entreprise. Le BOIP est la première organisation internationale à être certifiée « Great Place to Work » aux Pays-Bas, ce qui rend le BOIP attractif en tant qu’employeur.
82 % des collaborateurs estiment que le BOIP est une « organisation où il fait bon travailler ».
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Nous disposons régulièrement de postes vacants dans différents domaines, tels que le droit, l'informatique, la finance ou la communication et le marketing. Vous aussi, vous souhaitez travailler dans un « Great Place To Work » ? Consultez nos offres d'emploi actuelles sur cette page.
